如何才能在Web3找到心仪的工作？
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帮大家整理了一些帖子，作者都是行业老炮，极富参考价值。
如果想要在web3找工作，建议找中心化交易所，国内只有火必、ok、币安几个大交易所可以，其他小交易所不建议。
简历投放渠道，北京，上海，杭州，成都，更新一些自己的boss直聘，如果可以找到猎头推荐最好。
在投简历之前，最好先做一两个头部项目的mod镀金下。
交易所盈利能力是最稳定的，且对接的资源是最多的，可以获得很多一级项目的信息和人脉。可以认识到很多cx团队，认识到很多厉害的技术大佬。
初创团队或者项目团队尽量不要去，意义不大，能兼职的最好兼职。
其次是NFT交易所，defi头部项目，公链，也是可以考虑优先选择的。
要做项目mod，有几种方式：
第一种是在项目早期，就进入社区，然后申请mod且表达自己对于项目的兴趣，最好是明码标价（要白还是要钱，如果你不表达的话，别人可能怕你价格太高而不回复或者礼貌拒绝）。
第二种是直接换个高价格的NFT头像，直接申请，也会很容易通过。
第三种是熟人推荐，如果之前你在某社区关系比较好
过去，我曾向希望在加密领域获得全职工作的陌生人和朋友提供建议，我之前已经详细地写过这个。但是已经有几年了，我想提供一些新的可行的建议，并用最近的例子更新我的建议（两年前可行的方法今天可能行不通）。
如果您刚刚开始或在您的早期职业生涯中，为什么要在 Web3（又名加密货币）中工作？首先，因为它将在未来二十年影响几乎所有行业。其次，Web3 为年轻人提供了成为这个不断发展的领域专家的能力，而无需攀登长达数十年的后者（咨询/银行/技术）以达到你所需要的水平可以为公司或特定工作领域做出有意义的贡献。
最后，世界上最聪明的人正在进入 Web3——退出 FANG（脸书、苹果、微软、谷歌） 公司——并加入加密公司或 DAO。你越是优秀的人，你学到的就越多，你应该在你早期的职业生涯中优化这种效果。
一些忠告
只有两种类型的建议：有人因为它对他们有用而传递的建议，或者从遗憾中学到的谦虚且始终存在的建议。两者都很有价值，但你应该只复制前者。
我的建议源于对我有用的事情和我没有做的事情，虽然适用于很多人，但我的建议是针对工作经验很少的人、在校大学生或有几年工作经验、希望改变职业的人。
把这个建议想象成一个菜单，挑选几个听起来对你有胃口的选项并承诺它们。一致性很重要。
实习是确定你是否喜欢某个领域的最快方法。如果您是任何级别的学生并且有机会成为实习生，我强烈推荐它。对于希望了解加密网络并获得一些经验的学生来说，这可能是最佳选择。在攻读 MBA 期间，在香港当地的加密货币交易所实习是一次很棒的初步体验，让我的脚湿透并沉浸在加密货币空间中。
贡献者可以加入多种 DAO——社交 DAO、协议 DAO、NFT 门控 DAO/社区、投资 DAO 等等。
社交 DAO——主要在排他性、事件或社区活动方面形成社区的 DAO——是第一个加入的 DAO，以便建立联系并了解 DAO 的运作方式。这些 DAO 包括特定位置的社区，如 ATX DAO、NFT 封闭社区，以及 Friends with Benefits 等 DAO。
或者，如果您对特定产品或协议有知识或特别热情，加入该 DAO 可能是获得初步经验和建立声誉的好方法。许多 DAO 包括 Sushi、Rarible、Index Coop、Yearn 等，其中包括针对各种个人的各种工作组。证明您可以在 DAO 中提供价值是一种很好的方式，可以 1) 积累经验并证明您可以为产品/协议增加价值，并可能因您的贡献而获得 DAO 的奖励。
对 DAO 主义者说一句，您可能无法在超过 2-3 个 DAO 中做出有效贡献（除非 DAO 非常小）。优化高质量的贡献而不是低数量的贡献。DAO 想要与那些坚持不懈的人合作，而不是那些跳到最热门的 DAO 的人。
事后看来，成为早期采用者很容易，但是，目前它需要冒险。这些风险包括时间、资金和注意力方面、试错的机会成本。保持最新的加密货币，使用新的应用程序或协议是昂贵的，而且往往伴随着潜在的破坏风险。有时它需要插入，以便当 Loot 或 YFI 等项目下降时，您可以立即铸造或种植它。其他时候，它需要花钱进行农业或交易可能永远不会向用户承诺空投或分发的协议。当你已经投资于以太坊等其他竞争对手时，或者有多少比特币极端主义者很早就避开了以太坊，因为他们不希望看到潜在的。
幸运的是，像 Rabbithole 这样的 DAO 正在帮助教育下一代加密用户，要么激励他们使用协议，要么提供执行任务的能力以换取 XP。Rabbithold 已成功提高 Polygon 等协议的采用率，并使其所有成功的 ENS 任务完成者都能收到 ENS 空投。虽然并非所有空投都是可观的，但 几次空投已经产生了可观的回报。
比空投更重要的是，早期采用者通常成为早期雇用的最佳人选，因为他们成为不和谐或社区中最投入的成员。此外，创始人希望雇用相信自己使命的人。已经在空闲时间为项目做出贡献的早期采用者比寻求最高薪水的雇佣兵员工要好得多。作为证据，几乎每一位 Messari 的早期研究分析师都来自其社区分析师计划，该计划呼吁渴望免费工作、对加密货币充满热情的个人。
如今，Messari Hub 向分析师支付报酬，但仍然需要专注和痴迷于加密货币的人，因此，Messari 情报团队的大部分员工都来自 Messari Hub。
加入 Messari Hub 可能是获得一些经验、建立简历、获得报酬并在加密世界中建立联系的好方法。我通过编写加密资产配置文件参与了最初的 Messari 分析师计划。Ryan Selkis 最初 对分析师的呼吁 正是我所寻找的，一个开始的地方，一个尽可能多地参与和学习的地方。我通过编写加密资产配置文件以及通过 osmosis 间接了解了 ERC20 代币、第 2 层状态通道等。当你身边有杰出的人时——例如导师或其他 Messari Hub 分析师——他们的知识和经验会从他们身上流向其他人。
就个人而言，Messari对我早期的职业生涯有很大的帮助，不仅在经验方面，而且在地位方面。在“真实”的商业世界中，当你的简历上有常春藤名校或麦肯锡、高盛或 [插入你最喜欢的大牌公司] 时，人们会倾听。在加密领域，人们不太关心你的教育（Messari 根本不在乎）地位或 TradFi 经验，但像 Coinbase、Messari、OpenSea、Uniswap、Compound、Chainalysis 这样的名字都表明你已经超越了噪音。这可能是不幸的，但人类有分配地位的愿望。
更有趣的是，我看到许多 Messari Hub 分析师全职进入加密领域，因为当获得一个更重要的平台（Messari 平台）时， 他们用它作为杠杆 来让合适的人注意到自己。
Nic Carter、Chris Burniske、Ryan Selkis、Derek Hsue、Phil Bonello、Ryan Watkins 和 Kyle Samani 都成为了加密领域的名字，因为他们开始撰写有关区块链主题的博客，主要与投资或研究相关。您可以利用的最高技能之一是您的写作能力。不仅很难写出好的内容，而且还很难有胆量把你的意见放在那里。话虽如此，任何人都可以成为作家——永远不要告诉自己。我也从未想过自己是作家。几十万字之后，我在这里，我的作品中仍然有错别字。
一些简单的文章或写作形式：
如果您不愿意分享您的想法，请克服它！如果你真的想放松，从总结伟大的、长的或复杂的部分开始。你会惊讶于人们花在阅读上的时间如此之少。策划的内容很重要也很有价值。
领域专业知识：检查特定领域中的概念，流动性挖矿，NFT，智能合约，稳定币，数字艺术。，DeFi 聚合，元宇宙生态系统等。
如果你不喜欢散文，就在Twitter 这里展示你的才华，CryptoTwitter（加密推特） 重视参与或提出相关问题的人，加密领域的一些最聪明的人使用 Twitter 建立自己的品牌，例如 Pomp、Ryan Sean Adams、Meltem Dimirros、Arianna Simpson Nic Carter、Ari David Paul、Hasu、Tom Shaughnessy、Jason Choi、Ryan Watkins 等等，只是不要成为巨魔或骗子。
推特提示：
为您最喜欢的主题创建每周 Twitter 空间。
聚合 给定主题的精彩主题或总结长主题。
您将从零关注者开始，达到 1k 是最难的，10K 仍然是一个磨难，从那里开始变得更容易。Twitter 的最后一条规则——要真实，人们想要关注真人，而不是机器人。
虽然 Twitter 拥有最强大的加密社区，但您可以使用 Instagram、Reddit、Periscope、TikTok 或其他社交媒体网络找到您喜欢的媒体。大多数人只能在 Twitter 和 Linkedin 或 Instagram 和 TikTok 等少数媒体上取得成功，所以使用感觉最真实的那个。我还强烈建议采用新的社交媒体平台或 TikTok 或 Twitter Spaces 等功能。如果您在一个频道上并且对自己说“哇，这个内容很垃圾，我可以做得更好”，那么您可能是对的，并且有人可以为优质内容吸引更多观众（看着您的 TikTok）。一般来说，要点是尝试新的媒体形式，然后坚持使用最有效的方法。
也许您不是文字大师，但您擅长制作视频，尤其是直播内容。开始您自己的 Youtube 频道或制作一些教程视频，YouTube 是第二大搜索引擎——利用它。
播客为加密讨论做好了准备，Jill Carlson 和 Meltem Demirors 有一个很棒的播客。Tony Sheng 尝试了一个有趣的播客（仍在等待下一季）。Peter McCormack 的比特币做了什么。纳撒尼尔·惠特莫尔 (Nathaniel Whittemore) 开始了 长读星期天 ，它策划了内容，现在主持了一个成功的播客/直播。
从未主持过播客的人主动提供的播客建议：
看在上帝的份上，不要仅仅认为播客就是采访 X 人，那是一种过时的格式。
考虑直播播客以获得更高的真实性和及时性。
如果您所在的地区充满了区块链活动，我建议您参加聚会或社区活动，其中大部分都是免费的。查找活动的一些常见位置包括 Meetup 和 Eventbrite。对于大学生，请查看您学校的区块链俱乐部或创建自己的区块链俱乐部！如果您正在寻找工作，我不建议您参加会议，因为除非您在网络方面非常出色，否则会议门票不会提供良好的投资回报率（让我们面对现实，如果您是的话，您可能会被雇用）。早期的 NFT 社区开始举行聚会，还有像 Bankless 和 Friends With Benefits 这样的社交 DAO。
从本质上讲，我们都是环境的产物。众所周知，如果您想在科技领域取得成功，您可能应该生活在创新正在发生的地方。我并不是说你需要搬到像纽约或旧金山这样的主要科技城市，但如果你住在那里，你应该好好利用它。美国其他新兴的科技城市包括洛杉矶、丹佛、奥斯汀和西雅图。如果你愿意出国冒险，你有更多的选择。柏林、上海或新加坡都是让自己获得优势的好地方。
如果是在中国，您就要搬到北京，上海，深圳，杭州，广州，这5个城市聚集最多科技人才，加密信息流通最快，得以让您更快的了解到最新科技事物。
我会警告这一点，说你住在哪里变得不那么重要了。大多数加密公司都是远程优先的，但如果你还年轻，我仍然建议亲自与人会面以巩固这些联系。周二下午在办公室或喝酒时与同事建立联系比在 Zoom 上要容易得多。在远程优先的环境中建立良好的连接仍然很有可能，但需要更多的努力。
有一些工作经验的人应该使用它。如果你有任何技能，包括：
分析师（Excel 向导）
CPA（会计向导）
CFA（“我不提供投资建议”向导）
律师（永远不会厌倦判例法向导）
无所畏惧的公共演讲者（声音或播客向导）
像狄更斯一样写作（键盘向导）
人员向导（公司从字面上为网络付费，它只是称为业务开发）
流程（以细节为导向的操作向导）
设计（Photoshop 和图形设计向导）
经济学知识（加密货币以激励机制和博弈论为基础）
如果你具备这些技能中的任何一项，那么你就比目前在加密领域的许多其他人拥有优势。对于那里的学生和年轻人，请利用您的时间来学习新技能或获得经验。
这并不意味着告诉某人“请让我知道我能提供什么帮助”，就好像您是 VC 或 模仿 VC 帐户一样。与任何其他行业相比，加密世界都很小。您可以在 Twitter 上与人联系，在较小程度上也可以通过电子邮件联系。不要联系风险投资公司的经理或你最喜欢的加密公司的首席执行官。他们很可能不会回应。找一个对公司较新的人，因为他们可能有更多的时间，并且会以年轻的专业人士的身份与您联系。有很多 关于如何接触人 的文章，所以我不会说太多，除了你应该找到一种提供价值的方法。
一些例子：
人们总是在寻找东西，帮助他们找到他们需要的信息。
内容、新闻、信息、数据、人员、教育材料等的策划。
ETH 有朋友，你也应该如此。找一个和你一样热情的朋友，就上述任何一个话题一起工作。没有人能独自登上顶峰，如果你这样做了，无论如何都会感到孤独。Ryan Sean Adams 和 David Hoffman 是一台油含量高的机器。Hasu—— 可以说是加密领域最好的研究人员之一——经常与其他人一起写作。
有两种方法可以找到工作：
1. 简单的方法。
2. 困难的方法。
做一个人，去他妈的网络。诚然，网络是找工作的最佳方式，努力伸出援手、参加社交活动或在线交流会比你知道的更能帮助你。归根结底，人们想和他们的朋友一起工作。
我能提供的最好的建议是：你需要脱颖而出并瞄准你的受众，申请的质量比您发送的申请数量更重要。
向 100 份工作发送相同的求职信或申请可能会让你得到一份工作，但如果你真正想工作的公司屈指可数，那么你需要付出努力才能得到那份工作。
我对制作应用程序的最后一条建议——坏蛋是不同的，所以要换个方式思考。这里只是一些想法：
创建 图形、 图表或视频以直观地表达某些内容。
想一个很酷的项目或找到一个现有的项目并做一些稍微不同的事情（#defi index、 DeepDAO等。
雇主看重那些靠自己行事并制造出很酷的东西的人。如果你还是个学生或者离校只有一两年，那就认为自己很幸运。您很可能有更少的承诺和大量的时间——或者你可以更有效地利用时间——来建立你的品牌并遵循上述建议。
再次，使您的简历具体。如果您完全不知道如何制作简历或想从头开始， 哈佛 提供了很多免费材料。此外， 在你的简历上发挥创意——制作一个概念页面——或者至少 添加一些美观的模板。记住，你是在与人类打交道—— 蜥蜴的大脑 ——他们天生就被鲜艳的色彩、图形和图片所吸引。
重要的是，尽可能使用数据和指标，即使它只是显示您每月的社交媒体增长、最佳博客文章、时事通讯订阅者或其他令人印象深刻的东西。
此外，没有人会阅读您的整个简历。他们想要亮点、相关体验以及指向您重要频道（即 Github、Twitter、TikTok 等）的链接。
AngelList – 在加密创业公司找到工作的最佳场所之一，毫无疑问。
Crypto Jobs – 还有一个视觉友好的列表来寻找工作。
CryptoJobsList - 一个很棒的工作网站。
Cryptocurrency jobs ——另一个。
Pomp Crypto Jobs – 加入 Pomp Portfolio 公司。
Proof of Talent ——对于更高级/技术性的角色。
Linkedin – 在 LinkedIn 上寻找加密和区块链工作变得越来越普遍.
Web3 jobs – Web3，现在很热门。 时事通讯——关注您最喜欢的公司的时事通讯，他们会经常公布新职位或新机会。
大多数VC都会为其投资组合公司发布职位空缺： 如Pantera.，ConsenSys Labs，Pardigm等。
克服社交或自卑恐惧，有时候你会觉得自己不够资格申请，你会害怕公开发布推文或发表想法。无论如何都要这样做，你会做错，但是没有关系，你不用在乎这些，你想法可以改变他们，勇敢的去申请你想要的工作。
努力工作，保持谦虚，快乐地生活。最后，我要感谢 Messari 让我有机会在我热爱的领域工作，周围都是令人难以置信的人。另外，感谢 Crypto Twitter，你们中的大多数人都很棒。
一个关于Web3求职就业的Thread🧵虽然目前加密货币行业处于熊市🐻，但是，这个行业的机会和前景是史无前例的🚀🚀
最近许多圈外的小伙伴都想进入Web3领域来小试牛刀，但却都有所顾虑：我能以此为生吗？我会因为牛熊周期而失业吗？等等
我想说的是，大可不必过分焦虑，先以最低成本的方式去尝试：远程兼职类工作🧑💼
Web3的薪资水平💰比圈外是要高的，但是稳定性的确不如传统公司。
Web3的工作岗位非常多，有技术开发、产品经理、市场、运营、设计师、分析师等等
而颇具区块链特色的岗位如：
1、MOD
2、大使
3、KOL
4、管理员
5、内容创造者
6、翻译等等
这些岗位多数为兼职，远程办公的。
所以如果需要入圈，建议先从这些兼职远程的岗位开始
可以挑选自己擅长的，有语言基础，就做翻译；会写作，就去创造内容；有创意，可以去做运营；没有特别擅长的可以做管理员，帮忙解答问题，管理社群。
在Web3，总有适合你的岗位。
那么从哪里去发现这些岗位呢？
一般有以下几个方式：
1、项目官方推特，大V发布
2、朋友圈
3、tg工作发布频道：https://t.me/DeJob_official 这里有许多兼职大使类岗位，适合想入圈的小伙伴
4、传统的招聘平台如boss、猎聘等
5、当积累了一些经验之后，我们就可以更加深入Web3领域，为自己的职业生涯创造更多的可能性。
Web3的岗位有分布式和非全职（兼职）的特点，需要我们更加积极主动。只有热爱并相信区块链行业，我们才能走得更远，发展的更好！💪
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